Coaching – eine gezielte individuelle Unterstützung
Coaching kann Ihnen bei der Neuorientierung in ihrem persönlichen und/oder beruflichen Umfeld helfen. Von der Analyse des Ist-Zustandes hin zu einer Perspektiven-Entwicklung/ Neuorientierung bieten wir eine umfangreiche Palette an praxisbezogenen Werkzeugen an, die neue kreative Handlungsmöglichkeiten eröffnen.
Ewi Schmidt, Begründerin der Methode Stress-Frei-Leben
Dabei ist uns wichtig, die Kreativität und Autonomie der ratsuchenden Menschen zu fördern und einen sicheren, unterstützenden Raum zu schaffen.
Die Ressourcen der beteiligten Menschen sind dabei ebenso bedeutend wie das Einbeziehen neuer Impulse.
So entstehen neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten, die wiederum Teil eines Teamkonzeptes sein können.
Beispiele für Themen im Coaching
Aktuelle Standortbestimmung
Paul S. wählte das Coaching mit dem Ziel, Stärken und Schwächen sowie sein Entwicklungspotential zu erkennen, um eine möglichst ideale Grundvoraussetzung für ein Bewerbungsgespräch zu haben.
Vorbereitung für einen Karriereschritt
Evelyn F. nützte das Coaching für die professionelle Planung und Vorbereitung ihrer ersten Schritte als Leiterin einer Abteilung.
Problemlösung im Umgang mit einem fordernden Chef
Monika L. stand so sehr unter Druck, dass sie ihren gut bezahlten Job bereits kündigen wollte. Bereits nach zwei Stunden hatte sie eine Lösungsstrategie für die belastende Situation gefunden.
Problemlösungsstrategien erarbeiten
Der Prokurist einer großen Firma hatte Probleme mit einem Mitarbeiter und dachte bereits an Kündigung. Im Coaching beleuchtete er die Situation von mehreren Seiten und gewann daraus gezielte Schritte zur Problemlösung.
Teamführungsstrategien erarbeiten
Die Geschäftsführerin eines mittelgroßen Unternehmens nutzte das Coaching, um die Hintergründe zu klären, die aufgrund der reduzierten Auftragslage zu einem angespannten Teamklima geführt hatten.
Brigitte Z., Projektleiterin
Stress-Coaching
Wir begleiten Menschen mit unterschiedlichen Problemstellungen und in Lebenskrisen, die durch ein belastendes Ereignis ausgelöst werden können. Manche Menschen geraten dadurch in ein Burn-Out, welches durch Stress-Coaching und Stressbalance erstaunlich rasch und effizient bewältigt werden kann.
Durch spezielle kinesiologische Übungen, die Entspannung und Ausgeglichenheit als unseren natürlichen Zustand wieder herstellen, kann in relativ kurzer Zeit zunächst der Arbeitsplatz erhalten werden. In weiterer Folge können auch neue Perspektiven entwickelt werden.